Член профсоюза имеет право:

• на защиту профсоюзом его социально-трудовых прав и интересов;
• пользоваться льготами, предусмотренными для работников коллективным договором и соглашениями;
• участвовать в деятельности профсоюза, вносить предложения по совершенствованию нормативно-правовой базы, направленной на повышение уровня гарантий в сфере его социально-трудовых прав и интересов;
• на бесплатные консультации и юридическую помощь по вопросам, относящимся к деятельности профсоюза;
• принимать участие в выработке, обсуждении и принятии решений, получать информацию о деятельности Профсоюза;
• получать материальную помощь из средств  Профсоюза.

 

 

НАПРАВЛЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ:

1. Социальное партнерство и взаимодействие с администрацией школы

2. Заключение Коллективного договора в интересах работников

3. Контроль за созданием безопасных условий труда и охраны труда

4. Работа с ветеранами педагогического труда

5. Оздоровительная и культурно-массовая работа

6. Информационная деятельность

7. Вопросы занятости, профессиональной подготовки и профессиональной переподготовки педагогических кадров

8. Организация труда, режим работы, отдыха, улучшение условий и охраны труда, правила внутреннего трудового распорядка

9. Критерии распределения стимулирующего фонда